چکیده 1
فصل اول: کلیات پژوهش
1-1مقدمه 2
1-2بیان مساله . 3
1-3 اهمیت و ضرورت تحقیق. 12
1-4 اهداف تحقیق. 16
1-4-1 هدف کلی. 16
1-4-2 اهداف جزئی 16
1-5 سوالات تحقیق. 16
1-6 تعریف واژه و اصطلاحات 16
1-6-1 تعریف مفهومی اخلاق حرفه ای اسلامی. 16
1-6-2 تعریف مفهومی رضایت شغلی. 17
1-6-3 تعریف عملیاتی اخلاق حرفه ای اسلامی 18
1-6-4 تعریف عملیاتی رضایت شغلی 18
فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش
2-1 بررسی نظریه های پیرامون اخلاق حرفه ای اسلامی و رضایت شغلی 20
2-1-1 مفهوم و تعاریف اخلاق حرفه ای اسلامی 20
2-1-1-1 آموزه های اخلاقی 21
2-1-1-2 نظام اخلاقی در زمان ساسانیان 22
2-1-1-3 منابع مربوط به اخلاق حرفه ای در بازار ایران 23
2-1-1-4 اخلاق از نظر فلاسفه 25
2-1-1-5 اخلاق حرفه ای در مفهوم کار 25
2-1-1-6 هدف اخلاق. 27
2-1-1-7 تاریخچه اخلاق حرفه ای در ایران 28
2-1-1-8 اخلاق حرفه ای و سازمان ها. 31
2-1-1-9 نظریه های دانشمندان درباره اخلاق حرفه ای 33
2-1-1-10 اخلاق قابل یادگیری است. 34
2-1-1-11 آثار و برکات اخلاق حرفه ای 36
2-1-1-12 اخلاق حرفه ای اسلامی 38
2-1-1-13 ضرورت ترویج اخلاق 40
2-1-1-14 نظریه های اخلاقی. 40
2-1-1-15 تعالیم اخلاقی اسلامی 41
2-1-2 مفهوم و تعاریف رضایت شغلی. 43
2-1-2-1 اهمیت رضایت شغلی. 45
2-1-2-2 روش های ارزیابی رضایت شغلی. 48
2-1-2-3 عوامل موثر بر رضایت شغلی. 56
2-2 تحقیقات داخلی. 59
2-3 تحقیقات خارجی. 64
فصل سوم: روش پژوهش
3-1روش تحقیق 66
3-2 جامعه آماری. 68
3-3 ابزار گردآوری اطلاعات 68
3-4 روایی و پایایی ابزار تحقیق 69
3-5 روش اجرای تحقیق. 71
3-6 روش ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده ها 71
فصل چهارم: یافته های پژوهش
4-1 مقدمه. 73
4-2 یافته های توصیفی 73
4-3 یافته های استنباطی 75
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
5-1 مقدمه. 94
5-2 نتیجه گیری 95
5-3 محدودیت های تحقیق. 100
5-4 پیشنهادها. 100
5-4-1 پیشنهادهای کاربردی 101
منابع فارسی. 103
منابع لاتین 109
پیوست ها 111
چکیده لاتین 122
1مقدمه
[شنبه 1398-12-03] [ 06:32:00 ب.ظ ]
|