چکیده 1

 

فصل اول: کلیات پژوهش

 

1-1مقدمه 2

 

1-2بیان مساله . 3

 

1-3 اهمیت و ضرورت تحقیق. 12

 

1-4 اهداف تحقیق. 16

 

1-4-1 هدف کلی. 16

 

1-4-2 اهداف جزئی 16

 

1-5 سوالات تحقیق. 16

 

1-6 تعریف واژه و اصطلاحات 16

 

1-6-1 تعریف مفهومی اخلاق حرفه ای اسلامی. 16

 

1-6-2 تعریف مفهومی رضایت شغلی. 17

 

1-6-3 تعریف عملیاتی اخلاق حرفه ای اسلامی 18

 

1-6-4 تعریف عملیاتی رضایت شغلی 18

 

 

فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش

 

 

2-1 بررسی نظریه های پیرامون اخلاق حرفه ای اسلامی و رضایت شغلی 20

 

2-1-1 مفهوم و تعاریف اخلاق حرفه ای اسلامی 20

 

2-1-1-1 آموزه های اخلاقی 21

 

2-1-1-2 نظام اخلاقی در زمان ساسانیان 22

 

2-1-1-3 منابع مربوط به اخلاق حرفه ای در بازار ایران   23

 

2-1-1-4 اخلاق از نظر فلاسفه 25

 

2-1-1-5 اخلاق حرفه ای در مفهوم کار 25

 

2-1-1-6 هدف اخلاق. 27

 

2-1-1-7 تاریخچه اخلاق حرفه ای در ایران 28

 

2-1-1-8 اخلاق حرفه ای و سازمان ها. 31

 

2-1-1-9 نظریه های دانشمندان درباره اخلاق حرفه ای 33

 

2-1-1-10 اخلاق قابل یادگیری است. 34

 

2-1-1-11 آثار و برکات اخلاق حرفه ای 36

 

2-1-1-12 اخلاق حرفه ای اسلامی 38

 

2-1-1-13 ضرورت ترویج اخلاق 40

 

2-1-1-14 نظریه های اخلاقی. 40

 

2-1-1-15 تعالیم اخلاقی اسلامی 41

 

2-1-2 مفهوم و تعاریف رضایت شغلی. 43

 

2-1-2-1 اهمیت رضایت شغلی. 45

 

2-1-2-2 روش های ارزیابی رضایت شغلی. 48

 

2-1-2-3 عوامل موثر بر رضایت شغلی. 56

 

2-2 تحقیقات داخلی. 59

 

2-3 تحقیقات خارجی. 64

 

 

فصل سوم: روش پژوهش

 

3-1روش تحقیق 66

 

3-2 جامعه آماری. 68

 

3-3 ابزار گردآوری اطلاعات 68

 

3-4 روایی و پایایی ابزار تحقیق 69

 

3-5 روش اجرای تحقیق. 71

 

3-6 روش ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده ها 71

 

 

فصل چهارم: یافته های پژوهش

 

4-1 مقدمه. 73

 

4-2 یافته های توصیفی 73

 

4-3 یافته های استنباطی 75

 

 

 

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

 

5-1 مقدمه. 94

 

5-2 نتیجه گیری 95

 

5-3 محدودیت های تحقیق. 100

 

5-4 پیشنهادها. 100

 

5-4-1 پیشنهادهای کاربردی 101

 

 

منابع فارسی. 103

 

منابع لاتین 109

 

پیوست ها                                       111

 

چکیده لاتین 122

 

1مقدمه