(90/0=α). برای تجزیه و تحلیل داده ها، از روش تحلیل عاملی با چرخش متعامد استفاده شد. بر اساس تحلیل عاملی، شش عامل محیطی، فرهنگی، امنیتی، حمایتی، روانی و مدیریتی به عنوان عوامل مؤثر در بهبود رفتار هواداران هندبال شناسایی شدند. در مقیاس پنج ارزشی لیکرت، میزان اهمیت عاملها از دیدگاه آزمودنیها بررسی شد. بر این اساس ” استفاده از بازیکنان، مربیان و داوران مجرب و حرفهای” با میانگین و انحراف معیار (80/0±45/4) با اهمیتترین گویه و ” استفاده از دوربینهای مدار بسته در داخل و حوالی ورزشگاه” با میانگین و انحراف معیار (25/1±51/3) به عنوان کم اهمیتترین گویه انتخاب شد. همچنین تحلیل مسیر نشان داد بین عوامل مدیریتی، محیطی، حمایتی و فرهنگی با عامل روانی ارتباط مستقیم و معناداری وجود دارد و بین عوامل امنیتی و روانی با رفتار مثبت ارتباط مستقیم و معناداری وجود دارد، اما اثر مستقیم عامل امنیتی بر عامل روانی معنیدار نیست.
نتایج تحقیق نشان میدهد، عامل مدیریتی مهمترین عامل مؤثر در بهبود رفتار هواداران است، لذا مدیران برگزارکننده مسابقات هندبال میتوانند با توجه بیشتر به عامل مدیریتی و استفاده از بازیکنان، مربیان، داوران مجرب و حرفهای گامی مؤثر در بهبود رفتار هواداران بردارند.
واژگان کلیدی: عامل مدیریتی، تحلیل عاملی، هواداران.
لیست مقالات مستخرج از پایان نامه :
بررسی عوامل مؤثر در ایجاد ناهنجاریهای رفتاری هواداران مسابقات لیگ برتر هندبال ایران
بررسی ارتباط بین رفتار مثبت هواداران لیگ برتر هندبال با عوامل مؤثر بر آن
مقایسه عوامل مؤثر در بهبود رفتار هواداران لیگ برتر هندبال از دیدگاه هواداران زن و مرد
فهرست مطالب
فصل اول :طرح تحقیق
1-1. مقدمه 2
1-2. بیان مسأله 3
1-3. اهمیت و ضرورت تحقیق 7
1-4. اهداف تحقیق 9
1-4-1. هدف کلی 9
1-4-2. اهداف اختصاصی 9
1-5. سؤالات تحقیق 9
1-6. محدودیتهای تحقیق 10
1-6-1. محدودیتهای قابل کنترل 10
1-6-2. محدودیتهای غیر قابل کنترل 10
1-7. پیش فرضهای پژوهش 10
1-8. تعریف واژهها و اصطلاحات تحقیق 10
1-8-1. هواداران 10
1-8-2. رفتار 11
1-8-3. رفتار ناهنجار 11
1-8-4. رفتار مثبت (بهنجار): 11
فصل دوم : مبانی نظری و پیشینه پژوهش
2-1. مقدمه 14
2-2. مبانی نظری 14
2-2-1. تعریف هوادار 14
2-2-2. رفتار ناهنجار هواداران 15
2-2-2-1. تعریف پرخاشگری 16
2-2-2-1-1. انواع پرخاشگری 17
2-2-2-2. تعریف خشونت 18
2-2-2-3. تعریف اوباشگری 18
2-2-2-4. تعریف رفتار ضد اجتماعی 20
2-2-3. علل و عوامل پرخاشگری و خشونت 20
2-2-3-1. علل اجتماعی- فرهنگی 20
2-2-3-2. علل روانی 21
2-2-3-3. علل محیطی 22
2-2-4. نظریه های حیطهی پرخاشگری و خشونت 22
2-2-4-1. تئوری یادگیری اجتماعی 22
2-2-4-2. نظریه ناکامی- پرخاشگری 24
2-2-4-3. نظریه طرحواره ذهنی 26
2-2-4-4. نظریه های تأثیر گروهی، رفتار جمعی و وندالیسم 27
2-2-5. پارادایم خشونت و پرخاشگری 28
2-2-5-1. پارادایم زیستشناختی 28
2-2-5-2. پارادایم روانشناختی 28
2-2-5-3. پارادایم جامعهشناختی 28
2-2-5-3-1. چشم انداز مارکسیستی 29
2-2-5-3-2. چشمانداز رفتارگرایانه (مکتب آکسفورد) 30
2-2-5-3-3. چشمانداز انسان شناسی 30
2-2-5-3-4. مکتب لیسستر 31
فصل سوم : روش شناسی پژوهش
2-3. پیشینه تحقیق 32
2-4. مدل نظری پژوهش 51
2-5. جمعبندی 52
3-1. مقدمه 54
[یکشنبه 1398-12-04] [ 11:06:00 ق.ظ ]
|